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미래의 속도
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미래의 속도

리처드 돕스 | 청림출판

출간일
2016-11-09
파일형태
ePub
용량
19 M
지원 기기
PC 스마트폰 태블릿PC
대출현황
보유1, 대출0, 예약중0
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콘텐츠 소개
저자 소개
목차
한줄서평

콘텐츠 소개

상상할 수 없는 거대한 붕괴와 기회, 우리는 어떻게 대비해야 하는가! 세계 경제는 지금 역사적, 기술적, 정치적 그리고 사회적 변곡점에 도달해 있다. 오늘날은 도시화와 소비, 기술과 경쟁, 고령화와 노동력처럼 모든 변화가 서로 연계되어 있고 각 요소를 증폭시키고 있다. 따라서 그만큼 변화는 예상하기 더 어렵고, 그 영향력도 더 막강해지고 있다. 세계적 컨설팅 그룹 맥킨지 앤드 컴퍼니의 경제연구조직인 맥킨지 글로벌 연구소는 25년간 세계 경제를 추적하며 새로운 트렌드를 발견하게 되었다. 이 책 『미래의 속도』는 25년에 걸친 맥킨지 글로벌 연구소의 심층적인 연구결과를 토대로, 다가올 변화와 그 원인을 설명하고, 한 치 앞을 내다볼 수 없는 미래에 현명하게 대응할 수 있는 방법을 제시한다. 우리는 파괴적인 변화를 앞으로 더욱 빈번히 목격할 테지만 아직 많은 기업과 정부는 지금까지의 경험과 지식에 근거하여 미래를 예측하고 의사결정을 내리고 있다. 다양한 미래의 변화는 특히 비즈니스 세계에서 조직의 미래 및 사업의 존폐 여부에 지대한 영향을 미치게 될 것이다. 따라서 미래를 뒤바꿀 근본적인 변화는 무엇인지, 이 변화를 예측하고 대응할 기술을 준비해야 한다. 여기서 가장 중요한 것은 지금까지의 지식으로는 미래에 대응할 수 없다는 점이다. 우리는 이미 알고 있는 지식과 직관을 새로 정립해야 한다. 이 책은 바로 이러한 미래의 근본적인 변화와 변화의 원인, 그리고 현명하게 대응할 수 있는 기술을 제시하고 있다. 크게 두 부분으로 나누어 설명하는데, 1부에서는 미래를 근본적으로 바꿀 4가지 파괴적 트렌드, 즉 신흥국의 도시화, 기술의 속도, 고령화의 역설, 글로벌 커넥션의 확대에 대해 다양한 분석과 사례를 통해 이야기한다. 그리고 2부에서는 파괴적 트렌드가 가져올 낯선 신세계를 소비, 자원, 자본, 노동, 경쟁, 정책으로 구분해 설명한다.

저자소개

저자 : 리처드 돕스 저자 : 리처드 돕스 저자 리처드 돕스(Richard Dobbs)는 옥스퍼드대학을 졸업하고 스탠퍼드대학에서 풀브라이트 연구원으로 일했다. 기술, 석유, 은행, 유틸리티 산업 분야의 기업들과 함께 일하며 런던에서 15년, 서울에서 6년 그리고 인도에서 2년을 머물며 맥킨지의 기업 금융 부문을 공동으로 이끌었다. 맥킨지 글로벌 연구소에서는 도시화, 자원, 자본시장, 라이프스타일, 질병, 생산성, 성장 등의 세계 경제 트렌드에 대해 연구했다. 옥스퍼드대학, 서울대학, 칭화대학에서 강의했으며, 《기업가치란 무엇인가 : 맥킨지가 말하는 기업가치 창출의 4대 원칙》 등을 공동으로 집필했다. 저자 : 제임스 매니카 저자 제임스 매니카(James Manyika)는 옥스퍼드대학에서 로즈 장학생으로 수학하며, 전자공학과 로봇공학으로 박사학위를 수여받았다. 1994년 이후 실리콘밸리에 거주하면서 세계적인 기술기업 경영자들의 자문을 맡았다. 맥킨지 글로벌 연구소에서는 세계 경제, 성장과 생산성, 경쟁력 그리고 기술과 디지털 분야의 연구를 담당하고 있다. 미국 오바마 대통령의 세계개발위원회의 부회장을 역임했으며, 미국 상무부 혁신자문위원회의 위원, 아스펜연구소, 옥스퍼드대학 인터넷연구소, 하버드대학 허친스센터의 이사로 일했다. 브루킹스연구소의 선임연구원으로도 활동 중이다. 저자 : 조나단 워첼 저자 조나단 워첼(Jonathan Woetzel)은 1985년부터 중국에서 근무하고 맥킨지 중국지사를 공동으로 설립했다. 맥킨지 시티 스폐셜 이니셔티브를 이끌고 있으며, 어번 차이나 이니셔티브라는 비영리연구소를 공동으로 운영하고 있다. 도시화, 지속발전가능성, 자원, 경제 개발, 기술을 전문으로 연구하고 있으며 이와 관련해 전 세계의 기업과 정부의 연구를 수행했다. 베이징대학의 광화 비즈니스스쿨에 출강하면서 중국에 관한 4권의 책을 공동 집필했으며 미국 서던캘리포니아대학에서 정치학 박사학위를 받았다. 역자 : 고영태 역자 고영태는 KBS 보도국 기자. 서울대 국사학과를 졸업하고 연세대 국제학대학원에서 정치학 석사학위를 받았다. 이후 뉴욕주립대학과 캘리포니아대학에서 연수했다. 1994년에 KBS에 입사해 ?정치부, 경제부, 국제부,??? 방콕 특파원을 거쳐 현재는 라디오뉴스 팀장을 맡고 있다. <포브스코리아> 온라인판 번역에도 참여했으며, 한국생산성본부와 IGM세계경영연구원 등에 CEO 북클럽 강사로 출강했다. 옮긴 책으로 《?이기려면 함께 가라》 《?10년 후 미래》 《어떻게 성장할 것인가》 《짐 오닐의 그로스 맵》 ?《절대 가치》 《대혼란을 넘어》 등 다수가 있다.? 감수 : 맥킨지 한국사무소 감수자 맥킨지 한국사무소. 맥킨지(McKinsey & Company)는 1926년에 설립되어 전 세계 유수의 기업들, 공공 부문, 시민 사회 기구들을 대상으로 경영 전략, 운영 전략, 조직 문화, 역량 강화 등 기업 경영 및 조직 관리의 다양한 영역에 대해 컨설팅 서비스를 제공해 왔다. 전 세계 100대 기업 중 90개 기업 및 미국 100대 기업 중 80개를 포함, 전 세계 대표적 기업들과 장기적 파트너십을 바탕으로 컨설팅을 진행하고 있다. 맥킨지 한국사무소는 1987년에 한국에서 활동을 시작하여 다양한 업종의 기업 및 공공 부문, 시민 사회 기구들을 대상으로 컨설팅 서비스를 제공하고 있다. 국내 굴지의 대기업들과 맥킨지 글로벌 고객사들의 한국 지사를 지원하고, 정부 부처 및 국책 기관들과 긴밀히 협력하면서 경제 전반 및 공공 부문의 주요 이슈와 관련한 정책과 관리에 대해 조언을 제공하고 있다. * 맥킨지 글로벌 연구소에 대하여 맥킨지 앤드 컴퍼니의 비즈니스와 경제연구조직인 맥킨지 글로벌 연구소는 발전하는 세계 경제에 대한 이해를 높이고 상업, 공공, 사회 분야의 지도자들에게 경영과 정책 관련 결정에 도움이 되는 사실과 통찰력을 제공하기 위해 1990년에 설립되었다. 맥킨지 글로벌 연구소는 경제적 분석 도구와 비즈니스 리더들의 통찰력을 결합하고 기업의 전략과 공공정책에 영향을 미치는 거시경제의 흐름을 이해하기 위해 미시경제의 산업 흐름을 면밀히 관찰하고 있다. 맥킨지 글로벌 연구소의 심층 보고서는 20개 국가와 30여 개 산업을 다루고 있으며 맥킨지 앤드 컴퍼니의 자금 지원으로 연구가 진행된다.

목차

한국 독자에게 드리는 글 그래도 희망은 있다 감수의 글 누구도 겪지 못한 날것 그대로의 미래, 어떻게 대응할 것인가? 프롤로그 익숙한 것을 버려야 미래가 보인다 제1부 미래의 속도를 이끄는 4가지 트렌드 01 경제 중심축의 이동 : 신흥국의 도시화 경제 구심점이 바뀌고 있다 | 도시의 시대가 온다 | 도시가 주는 혜택 | 도시화에 대한 적응 02 파괴적 혁신을 이끄는 힘 : 기술의 속도 혁신의 가속화 |12개의 파괴적 변화란 무엇인가 | IT를 관통하는 디지털화와 풍부한 데이터 | 기술 수용이 점점 빨라지고 있다 |기술 수용의 속도가 중요한 이유 | 기술적 파괴를 수용한다는 것 03 모두 늙어버린 사회 : 고령화의 역설 경제 성장과 출산율 하락의 관계 |인구 고령화가 시작되었다 |노동인구의 감소와 고령화가 미치는 영향 |구조적 변화가 필요하다 | 고령화에 적응하는 기업 | 노인을 위한 상품과 서비스 04 현실이 된 나비 효과 : 글로벌 커넥션의 확대 세계화의 새로운 물결, 상품과 서비스 교역 |금융의 이동 |연결되는 사람들 | 데이터와 커뮤니케이션의 이동 속도 | 교역이 중요한 이유 |통합된 세계에 적응하는 법 제2부 낯선 신세계가 온다 05 세계 경제를 이끄는 새로운 소비자의 등장 소득이 늘어나는 사람들 | 소비 전환점의 도래 | 소비자에게 혜택을 주는 기술 | 어떻게 대응할 것인가 06 더 이상 낮출 수 없는 자원 조달 비용 수요가 늘어도 가격이 떨어지는 시대 |늘어나는 수요 | 줄어드는 공급 | 높아지는 연관성 | 기술로 극복해야 할 환경 비용 |어떻게 대응할 것인가 07 누구도 가본 적 없는 저금리의 끝 적극적인 개입으로 달라진 경제 흐름 | 자본 비용이 높아질 것이다 |금융시장의 변동성이 더 높아질 것이다 | 어떻게 대응할 것인가 08 부족한 숙련노동자, 남아도는 비숙련노동자 기술이 일의 본질을 바꾼다 | 사라지는 일자리와 새로 만들어지는 일자리| 규정의 변화와 기술 격차 | 어떻게 대응할 것인가 09 영원한 승자가 사라진 경쟁 구도의 변화 트렌드가 바뀌는 이유|신흥국에서 나타나는 경쟁자 | 피라미와 상어, 누가 이기는가 | 경계선이 흐려진다 | 어떻게 대응할 것인가 10 우리 모두가 함께 해야 할 일 모든 것이 바뀌고 있다 | 미래의 정부는 무엇을 해야 하는가 | 기업을 위한 새로운 기회 에필로그 우리 앞에 놓인 선택 주

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